株式会社 タキグチ
代表取締役 瀧口 哲士
代表取締役 瀧口 哲士
父親が経営していた土木会社で経験を積み、2001年4月、自らの力で独立し、宅地造成工事業を手掛ける『タキグチ』を設立。「人の和」を大切に捉え、攻めの姿勢で事業拡大を目指す勇敢な経営者。
監査役 波多野 司
人材育成能力や事業を円滑に進める能力に長けているため、社長からラブコールを受け、『タキグチ』の監査役に。長年の土木業勤務で培ってきた知識や技術力、勘や戦略を生かし、会社を力強く支える。
「“ビジネスは情”。これが私の経営信念です」
お客様からの信用を第一に 「高品質･低コスト」の工事に着手
『タキグチ』は、グループ会社3社と共に、著しい成長を遂げている土木会社。同社のトップに立つ瀧口社長は、何よりも“人”を重宝する経営者。「私の人生における大切な人たちが集結してくれたお陰で、今、このグループが成り立っている。そして、これから戦いに挑むことができる」──。このように述べる社長の言葉から、“人の和”を大切にする温かな人間性や、攻めに重点を置いた経営戦略が窺える。人と人との繋がりを糧に、同社は今後益々飛躍するであろう。
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創業4年を迎える『タキグチ』は、関東一円を中心に、宅地造成工事業･舗装工事業･管工事業･造園工事業･土木工事業、それらに伴う公共工事を手掛けている。現場の人間の安全と、お客様からの信用を第一に考え、「高品質･低コスト」の仕事を重ねてきた同社には、確固たる技術力を持ったベテラン社員や、前途洋洋な若い社員が勢揃い。グループ会社3社との協力体制も抜群で、地域の町づくりに貢献している。そんな成長著しい同社を、女優の三原じゅん子さんが訪れ、瀧口社長と、監査役の波多野さんにお話を伺った。
三原 まずは、社長の歩みから。
瀧口 出身は東京都江戸川区。中学卒業後、様々な仕事を経験した後、父が経営していた土木業の会社に入社しました。出向勤務先の会社で上司として丁寧に指導に当たってくれたのが、現在当社の監査役を務める波多野さんだったんです。それから数年後の2001年、培ってきた自らの経験や技術力を生かすべく、埼玉県狭山市に『タキグチ』を設立。土木工事を主業務とする会社の社長として独立を遂げたんです。そして、2004年には3つの協力会社を設立し、組織のグループ化も実行しました。
三原 基盤会社『タキグチ』と、3つの協力会社の事業内容をお聞かせ下さい。
瀧口 『タキグチ』では、宅地造成工事業･舗装工事業･管工事業･造園工事業･土木工事業、それに伴う公共工事を手掛けています。ハウスメーカーさんからお仕事を頂き、施工に当たっています。埼玉県富士見市にある『ユナイト』と東京都練馬区にある『ダイワランド』もほぼ同業です。そして、これらの土木事業をサポートしているのが、東京都武蔵村山市にある『三光測量』で、測量設計業を手掛けています。
三原 ここ4〜5年で4つの会社を興すなんて、本当にスピーディな展開ですね。
瀧口 2001年に、会社を初めて設立した時は、不景気の真っただ中で、経済的にかなり厳しい状況でしたので、周囲から「何でこんな時期に会社を興すのか」と戒められました。しかし、私は思ったんです。「こういう時期に始めるのが逆にチャンス。時代の変化こそ、企業発展のチャンスだ！」と。
三原 人がやらない時期に、ビッグビジネスの大船に乗られたわけですね。それで、監査役の波多野さんもご一緒に？
波多野 「4つの会社を作り、この業界のトップを目指したい」という瀧口社長の強い志に共感いたしまして、それで、それまで勤務していた会社を辞め、監査役として事業を手伝うことにしました。
瀧口 波多野さんは、会社の柱。私がこの業界に入った1年生の頃からご指導して頂き、かれこれ10年来のおつき合いですので、絶対的な信用を置いています。人材育成能力や、事業を円滑に進める能力に長けている素晴らしい方です。
三原 お互いが良きパートナーなんですね。ところで、社長は現在も現場に？
瀧口 現在は、千葉･埼玉･東京･神奈川を中心に、営業活動に尽力しております。私は、現場から成り上がり、現場監督を経て経営職に就いたわけですから、現場で働くこともいまだ大好きです。しかし今は、抜群の技術力を誇るスタッフたちに現場は任せています。私の使命は、今後更に“攻めの姿勢”で営業活動を続け、事業エリアを拡大していくことです。
三原 社長の経営信念とは何でしょう？
瀧口 「ビジネスは情」。それが私の経営信念です。ビジネスにおいてお金は大事ですが、やはり、全てにおいて情をおろそかにしては、企業としての成功はないと思います。現在、協力会社の社長を務めてくれている人たちも、私が今までおつき合いをしてきた中の大事な方々。皆が集まってきてくれたからこそ、今このグループが成り立っているのです。本当に、人と人との繋がりは大切だとつくづく感じます。お互いに共感･尊重し合い、共通の夢と目標を持てば、1人では決してできないことも実現させることが可能なんですよ！
三原 最後に、今後の目標をどうぞ。
瀧口 社員たちが夢や目標を持って仕事に打ち込める職場環境を作っていきたいです。まずは、狭山市でナンバーワンの企業になりたいので、ここ2〜3年が一番の頑張りどころ。それ故、チームワークを大切に、社員一丸となって攻めの精神で仕事に挑みたいです。また、お客様に信用され満足して頂ける会社であるためにも、社員の人材育成に尽力していきたいです。私は、学歴よりも本人のやる気を重視しますからね！
波多野 営業活動を頑張ることに加え、「人の和」を尊重した職場の環境づくりにも積極的に取り組んでいきたいです。
……コラム……
▼これまでは、ハウスメーカーからの仕事や大きな金額が動く仕事は、大半が大手ゼネコンによって手掛けられていた。しかし、『タキグチ』は、そんな土木業界の事情に怯むことなく、むしろ攻撃的に、自分たちにしかできない仕事を手掛けることに努めてきた。若い人材のパワーや、ベテランの確かな技術力、俊敏な判断や前向きな行動力。それらを武器に、同社が手掛けてきた「高品質･低コスト」の工事は数知れない。これらの仕事が形として残り、同社の実績やお客様からの信頼を築き上げているのだ。
▼また、同社の瀧口社長は、非常に情深い人物だ。「学歴よりもやる気を重視する」と言ってのける現代の社長はなかなかいない。「当社の一番若い社員は15歳。20歳の成人式には胸を張って仲間の前に出れるように、人材育成に努めたい」と話す瀧口社長の言葉からも、「人」を大切にする懐の深さが窺える。
▼チームワークが尊重され、個人の能力がうまく引き出されている『タキグチ』は、今後益々成長を遂げる可能性を秘めている。「最終的には利益を社会や地域に還元できる企業になりたい」と語る瀧口社長の夢が叶う日は、そう遠くないだろう。
対談を終えて
「土木工事は、町づくりに直接携わることができる魅力的なお仕事だと思います。その反面、安全管理が必要不可欠ですが、社員やその家族を守るため、常に“安全第一”を心掛けられている『タキグチ』さんなら、今後も事故なく素晴らしい仕事を手掛けられていくことでしょう。これからも土木工事を通して、人々の快適で豊かな暮らしを支え続けて下さい。一市民として、私も陰ながら応援させて頂きます！（三原じゅん子さん・談）」
全国版の月刊誌「現代画報」を発行しています。企業経営者の生の声を紹介しています。
